Учитывается ли излишне выплаченная зарплата при расчете среднего заработка для отпускных?

Comments

• Цитата: Работнику в одном из месяцев расчетного периода для отпуска излишне выплатили заработную плату.

  Здравствуйте. Но ошибку в начислении же исправили после обнаружения (ПБУ 22/2010) 

  Цитата: Будет ли излишне выплаченная зарплата учитываться при расчете среднего заработка для отпускных?

  Так откуда после исправлении ошибки возьмется излишнее начисление ?
• Важный бух, нет, ошибку бухгалтер не исправил, только сейчас это было обнаружено
• Цитата: ошибку бухгалтер не исправил, только сейчас это было обнаружено

  Исправляйте. В расчет СЗ не должно включаться ошибочное начисление.
• Важный бух, понятно, спасибо. Когда бухгалтер исправит ошибку, я рассчитаю СЗ с правильным начислением
• Цитата: Работнику в одном из месяцев расчетного периода для отпуска излишне выплатили заработную плату.Возврата от работника излишне перечисленной зарплаты не было.Будет ли излишне выплаченная зарплата учитываться при расчете среднего заработка для отпускных?

  В расчет берется не выплаченная, а начисленная з/пл
  

  Цитата: 2.Для расчета среднего заработкаучитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:а) заработная плата,начисленнаяработнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
• geomech, в июле 2021 г. работник был несколько дней на больничном (временная нетрудоспособность), но ему по ошибке начислили и выплатили зарплату за все 22 рабочих дня в июле.
• Цитата: в июле 2021 г. работник был несколько дней на больничном (временная нетрудоспособность), но ему по ошибке начислили и выплатили зарплату за все 22 рабочих дня в июле.

  Если за один и тот же период начислили и з/пл и больничный, то надо исправлять
• Цитата: в июле 2021 г. работник был несколько дней на больничном (временная нетрудоспособность), но ему по ошибке начислили и выплатили зарплату за все 22 рабочих дня в июле.

  Так, может быть, ему нельзя было больничный начислять, раз зарплату получил...
  Больничный прошёл через ФСС?